Biz TomondaKichik vazifa, katta ta’sir
Materialni kerakli joyga olib borish, asboblarni tayyorlash yoki maydonni tartibga keltirish ko‘pincha asosiy natija yonida sezilmay qoladi. Aslida shu vazifalar bajarilmasa, keyingi bosqich sekinlashadi. Yordamchi vazifalarning qiymati ularning boshqalarga vaqt ochib berishida.
Aniq topshiriq kerak
Bir odamga bir vaqtning o‘zida bir nechta vazifa aytilsa, qaysi biri birinchi ekanini bilish qiyin. Jamoa vazifani, vaqtni va yakuniy natijani aniq kelishganda jarayon yaxshiroq ketadi. Bu oddiy tartib yangi odamning ham jarayonga tezroq qo‘shilishiga yordam beradi.
Hamkorlik seziladi
Dala sharoitida masofa va vaqt sabab har bir vazifa alohida ko‘rinmaydi. Lekin asbob vaqtida yetib kelishi yoki maydon tayyor turishi jamoaning umumiy ritmiga ta’sir qiladi. Shuning uchun yordamchi vazifalar faqat fon emas, umumiy jarayonning bir qismidir.
Kichik vazifalarni ko‘rinadigan qilish
Yordamchi vazifalar ko‘pincha natija tayyor bo‘lgandagina seziladi. Kimdir materialni kerakli joyga olib kelgan, joyni tartibga keltirgan yoki keyingi bosqichga kerakli narsani tayyorlagan bo‘ladi. Shu vazifalar haqida oldindan gaplashish jamoaga vaqtni yaxshiroq taqsimlashga yordam beradi. Kichik vazifani ham aniq aytish kerak.
Savol berish uchun joy
Vazifa tushunarsiz bo‘lsa, uni taxmin bilan bajarish noto‘g‘ri natijaga olib kelishi mumkin. Qayerga olib borish, qachon tayyor bo‘lishi va kimga topshirish kerakligi aniqlashtirilsa, vazifa osonlashadi. Savol berish odati tajribasizlik belgisi emas; u odamlarning bir xil maqsadni tushunib harakat qilishiga xizmat qiladi.
Muhokama namunasi · 19 izoh
Quyidagi ism va izohlar sahifa maketi uchun yozilgan. Haqiqiy izohlar tekshiruvdan keyin ko‘rinadi.
Yordamchi vazifalarni kim rejalashtiradi?
Odatda jamoa mas’ullari vazifalarni kunlik reja bilan bog‘lab kelishadi.
«Kichik vazifa, katta ta’sir» qismi menga foydali bo‘ldi. Kun boshidagi tayyorgarlik ko‘pincha ko‘zga tashlanmaydi.
Aniq topshiriq kerak haqida yana bir misol bo‘lsa, mavzu yanada ochilar edi.
Ha, ayniqsa sharoit o‘zgarganda bunga e’tibor berish kerak. Keyingi materialda aniqroq misol keltiramiz.
Maqolada hamkorlik seziladi haqida yozilgani yoqdi. Odamlar orasidagi kelishuv ham jarayonning bir qismi.
Bunday vaziyatda kun rejasi kim bilan kelishiladi? Har jamoada tartib turlicha bo‘lsa kerak.
To‘g‘ri, bitta umumiy qoida yo‘q. Maqola aynan qanday savollarni oldindan muhokama qilish mumkinligini ko‘rsatadi.
Bosqichlar alohida berilgani uchun o‘qish oson. Keyingi safar ham shu yo‘nalishda yozinglar.
Bu faqat bitta hududga xosmi yoki boshqa joylarda ham shunday tashkil qilinadimi?
Joy va jamoaga qarab farq qiladi. Shu sabab matnda umumiy jarayonni tasvirlaymiz, aniq joyni esa faqat zarur bo‘lsa aytamiz.
«Aniq topshiriq kerak» bo‘limini alohida saqlab qo‘ydim. Shu jihatni avval uncha o‘ylamagan ekanman.
Men ko‘proq asboblar va tayyorgarlik haqida o‘qishni xohlardim.
Shu mavzuni davom ettirish mumkin. Qaysi vaziyat haqida aniqroq bilmoqchi bo‘lsangiz, yozing.
Kichik vazifa, katta ta’sir va hamkorlik seziladi bir-biriga bog‘liq ekani yaxshi tushuntirilgan.
Maqolada aytilgan tayyorgarlik kun oxiridagi tartibga ham ta’sir qiladimi?
Ko‘pincha ha: kun boshida kelishilgan tartib keyingi bosqichlarni tushunarli qiladi.
Mavzuni sodda tilda ochibsizlar. Xuddi shu savolni boshqa kasb misolida ham ko‘rsangiz yaxshi bo‘lardi.
Men uchun eng muhim fikr: ko‘rinmaydigan tashkiliy vazifalar asosiy jarayonning uzluksiz borishiga yordam beradi.